Vad är det som gör att vi har så lätt att anpassa oss efter den situationen vi är i, hur det fungerar på en arbetsplats, i ett lag. Även fast vi vet att  vi skulle kunna göra  saker på ett annat sätt som vore bättre. Fortsätter vi att jobba på nästan identiskt lika sätt som förr.

 

 

Jack Elliard en Fransk forskare placerade 7 apor i ett rum och dag ett så slängde han in en klase bananer och vips var det några apor som var på dem. Då satte Jack igång en sprinkler i taket som spruta kallt vatten. Dag två slängde han in bananer igen och samma sak hände, de fick kallt vatten över sig. Dag tre så gjorde han samma sak igen men då var det så att när en apa försökte äta bananer så stoppade de andra aporna den från att äta.

Successivt så bytte Jack ut en apa varje dag så att dag 13 satt det sju apor som älskar bananer men som inte äter dem men förstår inte varför de inte gör det.

 

Detta tycker jag är en bra metafor över hur det fungerar i olika sammanhang, i hemmet, i föreningar eller på våra arbetsplatser.

 

FRAMGÅNG får vi när vi bestämmer oss för att inte bara prata om förändring utan också arbeta mot dem. 

 

Att förverkliga de mål,drömmar som man har handlar om mod att börja skapa förändring trots att omgivningen inte alltid ser möjligheterna från början.

 

Hur har du det på din arbetsplats, i din förening, i ditt lag?

Vilken kultur har ni? 

 

Har Ni en vinnarkultur?

 

Det  förändringsarbete som Lule basket och Sensing a winner genomför är verkligen ett gott exempel där man håller på att förändra en kultur, synsätt på damlagidrott. 

Att förändringen inte sker över en natt utan att man låter det ta tid och inte ger upp är en förutsättning för att lyckas.

 

Att förverkliga de mål,drömmar som man har handlar om mod att börja skapa förändring trots att omgivningen inte alltid ser möjligheterna eller vågar hoppa på tåget från början.

 

Jag deltog vid  vinnarmötet den 26 augusti som Folksam hade på Laponia och där kände jag

Voov, vad häftigt, vilka saker som är på gång.

Det kändes som om att nu börjar utvecklingssnöbollen att rulla snabbare och snabbare inom Sensing a winner.

 

Avslutningsvis så vill jag bara tacka värden Folksam som verkligen möte oss deltagare med ett inbjudande värdskap.